Penyusunan Struktur dan Skala Kompensasi |Tunjangan|Fasilitas
Tujuan :
1. Memperoleh pencerahan akan arti gaji dan mengenai pentingnya memiliki struktur skala gaji diperusahaan
2. Mendapatkan ide untuk menyusun Struktur dan Skala Gaji untuk perusahaan bila belummemilikinya
3. Dapat melakukan perbaikan Struktur Dan skala gaji yang dimiliki perusahaan agar cocok dengan pasar Silabus
4. Kebijakan Penggajian
5. Job Design & Job Evaluasi
6. Praktek Job Evaluasi
7. Tujuan Menyusun Struktur gaji
8. Bentuk Struktur Gaji
9. Rumus Skala Gaji
10 Metode Menyusun Struktur & Skala Gaji menggunakan laptop beserta menentukan bonus,Insentif,fasilitas yang seusai dengan undang-undang
Akbar - ManajemenForum
P : (021) 8798 4777, (021) 3318 3601
M : 0815 5995 6195 F : (021) 8799 1059
E : akbar.manajemenforum@gmail.com
Informasi Seminar & Pelatihan kunjungi website kami
http://www.forummanajemen.com